Технология золотодобычи

В прошлом году приготовлен участок величиной с футбольное поле:

• участок очищен от лиственниц;

• шагающим экскаватором снят не содержащий золото верхний плодородный слой земли;
(Ковш экскаватора)

• бульдозерами Т-500 выровнен участок золотоносной породы;

• (не прогретая порода- здесь вечная мерзлота- подобна бетону: состоит из ила, песка и камней.)

грунт прогрет- на глубину до 4 метров пробурены шурфы и установлены трубы, в которые по шлангам подается горячий пар;

• сдвинут поток воды реки и образован затон;

• участок заполнен водой, глубиной до 2 метров,

• на участок перемещена драга.

Золото моется драгой. Драга (от англ. drag — тащить, чистить дно) — комплексно-механизированный горно-обогатительный агрегат, работающий по принципу многоковшового цепного экскаватора, установленный на плавучую платформу.

Имеет многочерпаковый рабочий орган для подводной разработки. Используется для разработки россыпей, извлечения из них ценных минералов (чаще всего — золота, серебра) и укладки шлака в отвал.

Драга поднимает золотоносную породу, которую здесь в обиходе называют скалитом,

дробит, промывает и просеивает ее.

Здесь не встречаются крупные самородки, подобные самородкам Магаданской области и Чукотки.

на некоторых объектах процесс заканчиваются изготовлением золотых чушек

В этих местах золото добывают и в шахтах. Ему приходилось там работать

Сезон для старателей длится с конца марта до ноября. В апреле драга закована льдом.

До июня ведутся подготовительные и ремонтные работы. В этом году восстанавливали одну из 5ти драг артели после зимнего пожара: обшили досками и железом снаружи, заменили поврежденное электрооборудование, покрасили…
(Благодаря этому ремонту у вас есть возможность заглянуть внутрь драги: в помещения, где в обычное время нахождение не возможно из соображений безопасности; оценить масштабы силового оборудования и т.д)

Артель регулярно выпускает стенгазету, один из номеров которой отражает процесс восстановления и участия в нем даже работников управления. Восстанавливали всей артелью!

Весна здесь не бывает затяжной: в июне тает снег и лед на реках, после чего начинают мыть золото.

Сотрудники

Костяк артели- около 20 человек- это люди, проработавшие около 20 лет. Для них артель- основное место работы. Зимой они живут в близлежащем поселке и, как правило, раз в два года выходят в оплачиваемый работодателем отпуск, в том числе оплачиваются и транспортные расходы. Фотографии- ниже, в разделе соревнования.

Принимаются работники и по трудовому соглашению на сезон. Так оформлялся Сергей.

Нет и ограничений по возрасту, распространенных в городах РФ: работают все, кто хочет и может адаптироваться к ритму приисков.

В соответствии с законом о гарантии прав малочисленных малых народов работодатель при выборе работника при прочих равных условиях отдает предпочтение жителям коренных национальностей.

Трудовой день

Жизнь организована, как в пионерском лагере детства Сергея! Питание, 6ти дневная рабочая неделя, 12ти часовой рабочий день с перерывом на обед. Кроме того перерывы на чай каждые 2 часа.

За это время можно передохнуть и согреться: температура в апреле опускалась до -36, в ноябре до -23 градусов. Континентальный климат!
Личный вклад в общее дело.

Сварщик постоянно занят ремонтом. Здесь демонтируется силовой трансформатор: его перенесут с закрытого из-за низкой рентабельности месторождения.

Соревнования дражников.

Руководство работает над повышением производительности труда и профессиональным ростом сотрудников. Прошел традиционный конкурс дражников артели.

Привожу номер газеты с результатами соревнований. Обратите внимание на выработку, стаже, энергоемкость, продолжительности трудового дня и т.д. !

Чрезвычайные происшествия

Было несколько чрезвычайных ситуаций. Горела тайга. Здесь крупные лесные пожары не тушат.

Затонула драга: из-за неисправности системы сигнализации уровня воды в корпусе. Откачали воду.